OKR là công cụ để Truyền thông #

• Hơn 80% Mục tiêu chiến lược của doanh nghiệp thất bại.
• Một nguyên nhân quan trọng là Mục tiêu của tổ chức “không hề tồn tại trong đầu của các thành viên”.
• Theo thống kê, chỉ có 2% nhân viên nhớ được Mục tiêu chiến lược của công ty.

Lợi ích khi truyền thông về mục tiêu chung #

• Khi nhân viên nhớ Mục tiêu của tổ chức, họ biết phải làm gì để đóng góp vào thành công chung.
• Khi toàn bộ đội ngũ, cùng hướng về mục tiêu chung, tổ chức tạo ra sức mạnh cộng hưởng.

Cách phát huy #

• Thực hiện theo đúng Quy trình OKR. Bởi vì, quy trình này tập trung rất nhiều vào Giao tiếp.
• Đặc biệt là các bước: “Xác định Ưu tiên”, “Liên kết OKR, “Checkin OKR”.
• Các cuộc trò chuyện về OKR, giúp các thành viên nhớ và biết mình cần làm gì để đóng góp vào mục tiêu chung của đội nhóm và công ty.